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——坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向。坚持所有权和经营权相分离，进一步确立国有企业的市场主体地位，发挥企业党委（党组）领导作用，依法落实董事会的工资分配管理权，完善既符合企业一般规律又体现国有企业特点的工资分配机制，促进国有企业持续健康发展。现在让老百姓拍手称赞的“提前供暖”孙孚凌也是先驱。有一年11月15日之前，寒流袭击北京。当时他到高教局副局长办公室，发现办公室都冷得厉害，于是他对副局长表示，让学校“生火”，出了问题自己承担，否则天气太冷学生没法念书。那一年各大、中、小学校的供暖时间提前了5天。对其他国有企业，工资总额预算原则上实行核准制。其中，已建立规范董事会、法人治理结构完善、内控机制健全的企业，经履行出资人职责机构同意，其工资总额预算可实行备案制。做完手术后，小钟觉得医生的手术费过高，于是找到医院主任投诉。最终，主任看在小钟是学生的份上，给总费用打了折。手术后两天，又因为各种问题，产生了多笔费用，小钟才意识到，自己可能被骗了。这时，小钟决定停止一切治疗，并向医院的这名主任提出退款要求，但却遭到了对方的拒绝。
这听起来极为熟悉。国内知名的陌生人社交软件探探等都有着类似的功能。7日，文在寅外交安全特助文正仁在接受采访时也引述白宫相关人士的话表示，朝美首脑会谈的时间和地点很可能在今明两天内公布。
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经济新闻精选：
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