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引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。长大后才渐渐发现，不论是高档酒店里的山珍海味，亦或是各种自助西餐、精美小炒、方便外卖等等，当你吃多了、吃够了、吃烦了，自然便丧失了好奇之心。细细琢磨味蕾的感觉，永远也只会停留在家中的那一口粗茶淡饭上。

一段当地美发店的监控视频显示，1时50分58秒，房屋内剧烈震动，持续近5秒后恢复平静。王文涛已经不是第一次作为黑龙江省行政一把手出席对外交流活动。今年5月11日，由中国人民对外友好协会、中日友好协会与日本全国知事会共同举办的第三届中日省长知事论坛在日本札幌市举行。国务院总理李克强出席论坛开幕式并致辞，日本首相安倍晋三出席。

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