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C谩ch ch啤i c谩 膽峄� b贸ng 膽谩 tr锚n m岷�ng这种“软抵抗”“不作为”是官僚机器的一种自我保护的应激反应。一些干部心存侥幸，觉得中央政策可能是一阵风，躲躲就过去了。二是坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。双方矛盾，在2012年4月6日激化。裁判文书网内容显示，这一天，龙得公司以断电方式催缴房租，双方工作人员随后发生冲突，并最终报警。3天后，东妮娅公司6名高管，因涉嫌“聚众斗殴”被带走调查。2012年4月25日，江先路因涉嫌聚众斗殴罪，被厦门警方刑事拘留。

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但对广大干部来说，仍然有一个后顾之忧，就是犯了错误怎么办？毕竟人非圣贤，工作如果出了差错是不是一票否决？尤其是在全面深化改革中，中央号召敢闯敢试敢干，摸着石头过河，总会有一脚踩空的时候。所以，容错纠错机制很重要。