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参与互动（十七）国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作，各地区、各有关部门要统一思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强对改革工作的领导，做好统筹协调，细化目标任务，明确责任分工，强化督促检查，及时研究解决改革中出现的问题，推动改革顺利进行。各省（自治区、直辖市）要根据本意见，结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见，认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职，密切配合，共同做好改革工作，形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念，认真执行国家有关改革规定，确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读，引导全社会正确理解和支持改革，营造良好社会环境。答：你提到昨天中德领导人在会谈中提及人权对话，中方实际上一直在相互尊重的基础上，同世界各国开展人权对话，相互借鉴、共同提高，我们一直持开放的态度。而就韩朝首脑何时拨通热线电话，该人士称，这要在朝美首脑会谈地点和时间出炉后才能确定，还有待观察。
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为达目的不择手段，特朗普团队又面临丑闻危机了，但是真相的调查需要时间。
“男人么，就是为了争一口气，他打我我不可能不打他吧…”到案后，陶某这样解释自己当时的心态。
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经济新闻精选：
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