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接下来，有真本事的国企人才，也将成为工资增长的重点对象。记者注意到，一段时间以来，国家的政策导向也一直在向高技术人才倾斜。例如，今年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《关于提高技术工人待遇的意见》，其中明确提出，建立企业技术工人工资正常增长机制。国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。新产业——10年来，灾区狠抓产业发展，推动农业农村经济稳定发展，工业加速转型发展，服务业加快发展，经济基础进一步夯实巩固。2017年，39个重灾县第一产业增加值达901.2亿元，是2008年的1.9倍，年均增长4.1%。推动工业转型发展，2017年，39个重灾县实现全部工业增加值2696.9亿元，总量是2008年（870.5亿元）的3.1倍，年均增长15.3%，比全省平均增速高2.1个百分点。其中，黑水县、茂县、小金县、理县、朝天区、松潘县等工业加快发展，2017年全部工业增加值总量均为2008年的10倍以上。加快发展服务业，2017年，39个重灾县实现服务业增加值2796.2亿元，总量是2008年（748亿元）的3.7倍，年均增长10.6%；10个极重灾县实现服务业增加值654.9亿元，是2008年的4倍，年均增长11.8%。

——坚持市场决定与政府监管相结合。充分发挥市场在国有企业工资分配中的决定性作用，实现职工工资水平与劳动力市场价位相适应、与增强企业市场竞争力相匹配。更好发挥政府对国有企业工资分配的宏观指导和调控作用，改进和加强事前引导和事后监督，规范工资分配秩序。