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昨天（21日）就有个新闻，杭州临安区委第一巡察组在对某单位开展驻点巡察过程中，发现工会费和福利费还有大量结余，干部职工该享有的福利没有享受到，该局领导班子因为不担当、不作为被调整。澎湃新闻5月23日从知情人士处获悉，中国大唐集团公司（下称大唐集团）副总经理、党组成员李小琳即将告别大唐集团。截至目前，大唐集团官网尚未更新上述人事变动信息，李小琳的名字依然出现在“公司领导”一栏。“英国女王可以自省，要求王室产业内禁止使用塑料吸管和塑料瓶，我们为什么不可以呢？”他说。

随后，瑞典文学院迎来了一波“辞职潮”，多名院士因不满学院的应对和处理愤而离职。瑞典文学院常任秘书、院长莎拉·达尼乌斯也宣布辞职，她是该学院230年历史上第一个辞职的常务秘书。现在该学院只剩11名院士，然而，根据文学院的章程，新的院士必须由12名成员投票产生。随着近日天津市“海河英才”计划的发布，本轮二三线城市对于人才的争夺也进入到了高潮阶段，为何各地近期如此求贤似渴，政策频出呢?有专家指出，这与中国当前的劳动力相对短缺和成本上升有关，也有消化房地产库存的考虑。中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧同时提出，这与北京、上海近年来采取的控制人口规模的政策有关，落户北京、上海这样的一线城市相对困难，也给二三线城市吸引人才带来了机会。

上述官网文章称，杨家才身为党的高级领导干部，理想信念丧失，毫无党性原则和组织观念，严重违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，破坏金融系统政治生态和市场秩序，损害银行业监管机构形象，性质恶劣、情节严重。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予杨家才开除党籍处分；由监察部报国务院批准，给予其开除公职处分；收缴其违纪所得；将其涉嫌犯罪问题、线索及所涉款物移送司法机关依法处理。对于人才政策是否能够持续、会否作出调整改变，天津市人力资源和社会保障局局长杨光在接受采访时表示，天津的人才政策并不是短期政策，没有窗口期，不会朝令夕改，会坚定不移地执行下去。