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——坚持效益导向与维护公平相统一。国有企业工资分配要切实做到既有激励又有约束、既讲效率又讲公平。坚持按劳分配原则,健全国有企业职工工资与经济效益同向联动、能增能减的机制,在经济效益增长和劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。统筹处理好不同行业、不同企业和企业内部不同职工之间的工资分配关系,调节过高收入。“多看一眼、多想一下,从部队到民航一直这样。”刘传健这个习惯,战友都知道,他转业后回到老部队,话题也离不开飞行。
此后,在经营福兴面粉厂的同时,孙孚凌开始参与统战工作。新中国成立后,他先后担任北京市政协副秘书长、保卫世界和平理事会副秘书长、中苏友好协会副秘书长。为保证改革顺利实施,通知要求方案实施起一年内门站价格不得上浮。目前居民与非居民用气门站价差较大的,此次最大调整幅度不超过每立方米0.35元,剩余价差一年后适时理顺。任瑞永顾不上村民们的抱怨,“我们只负责工程建设,时间这么紧,我们几乎不能返工、不能出错,更不能停下。”据他介绍,潮白河段在七段工程中进度最快,已经在5月18日完成了半幅路面施工,预计6月10日完成全部路面施工。“6月30日前完工是政治任务,不能完成也要完成,这就是北京的工程。”任瑞永说。