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(六)妥善处理撤并问题。布局规划中涉及到小规模学校撤并的,由县级人民政府因地制宜确定,但要按照“科学评估、应留必留、先建后撤、积极稳妥”的原则从严掌握。学校撤并原则上只针对生源极少的小规模学校,并应有适当的过渡期,视生源情况再作必要的调整。要严格履行撤并方案制订、论证、公示等程序,并切实做好学生和家长思想工作。撤并后的闲置校舍应主要用于发展乡村学前教育、校外教育、留守儿童关爱保护等。对已经撤并的小规模学校,由于当地生源增加等原因确有必要恢复办学的,要按程序恢复。各地要通过满足就近入学需求、解决上下学交通服务、加大家庭经济困难学生资助力度等措施,坚决防止因为学校布局不合理导致学生上学困难甚至辍学。七、遵守法律法规。遵守墨法律法规,尊重当地习俗,合法经营,文明出行。如遇法律问题应咨询专业律师或寻求法律援助,通过合法途径维权,切勿试图行贿执法人员。如此宏大、重要的题目,为何要请他来讲?其实翻看一下刘伟的简历和学术成果,答案就呼之欲出了。
Gustaf)已改变规则,允许院士可以辞职,席位被取代。本报讯从5月1日起,我国启动“进口药品零关税”“已纳入医保抗癌药政府集中谈价和采购”“未纳入医保的抗癌药实行医保准入谈判”等3项系列综合措施,降低抗癌药品费用。
如同其他地方加班倍受争议一样,这些缺乏法律依据的加班,是否能够让干警保持持久的高效率?那么,在正常工作日内,干警们的工作效率又会怎样?这些问题,曾院长是否考虑清楚了呢?与其无休止的责令(诱导)干警们加班,不如在优化办事程序、提高办事效率、形成统筹作战的工作机制,以最大限度分解法院相关部门工作压力,提高工作运转效率,避免因个别部门或个别人员原因而出现的“卡脖”现象。“早上7点30分工作人员全部到岗,我们今天主要任务是接待游客,目前正在等待第一批游客的光临。”4月29日上午8点,在雄安市民服务中心入口处,记者看到身着绿色服装的工作人员已经守候在这里。“产业第一、企业家老大”正是企业家看中的。联想控股有限公司董事长柳传志在发言中说,我们来天津发展,第一是看中了天津大刀阔斧的改革姿态;第二是为了这里的营商环境,“营商环境是什么呢,其实企业家最需要的就是公平和安全,天津提出的‘产业第一、企业家老大’理念让企业受益匪浅”。
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