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参与互动海外人才突出“高精尖缺”导向，以四川发展急需紧缺的高层次留学人员、华人华侨专业人才和外国专家为重点，着力引进“四类人才”，即：具体来说，一方面要细化职责任务，明确任务书、路线图、时间表；另一方面要强化督导检查、问责追责，确保各项措施落地见效。
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与陌陌、探探相比，甜蜜定制的“高阶”定位更为垂直。其公关部称，中文版定义了两类人：一类是事业成功，有内涵，有素质的人；一类是美丽，对交往对方有更高幸福期待的人，这正是现实中最理想搭配组合，无论在传统爱情观，还是当下爱情观来看，都是不互相违悖的。“SA甜蜜定制中文版跟现代价值观并无背道而驰，我们也从没宣传用钱来购买爱情。”
——坚持分类分级管理。根据不同国有企业功能性质定位、行业特点和法人治理结构完善程度，实行工资总额分类管理。按照企业国有资产产权隶属关系，健全工资分配分级监管体制，落实各级政府职能部门和履行出资人职责机构（或其他企业主管部门，下同）的分级监管责任。
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经济新闻精选：
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