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参与互动多米尼加共和国政府宣布，多米尼加与中国建立外交关系。新华社发（八）强化工资总额预算执行。国有企业应严格执行经备案或核准的工资总额预算方案。执行过程中，因企业外部环境或自身生产经营等编制预算时所依据的情况发生重大变化，需要调整工资总额预算方案的，应按规定程序进行调整。该交流团由中国藏学研究中心历史研究所所长张云任团长，成员包括来自中国藏学研究中心与中国西藏文化保护与发展协会的专家学者。
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同样在担任副市长时，他在北京商业系统开展了以“文明经商、礼貌待客、整洁卫生、方便群众”的竞赛活动，组织全国劳模、北京王府井百货大楼售货员张秉贵等人组成报告示范团到全市各区县进行宣讲。或许，中国社会也可能面临30-34岁女性未婚单身现象急剧上升的时期。这种在各个国家和地区出现的单身主义现象合理吗？
监控视频显示，男子乘坐第一辆出租车下车后，并没有立即离开。在原地等待了不到两分钟，马上换乘了另一辆出租车。民警分析认为，“五一”长假来临时，丹东新区的一个售楼处，人群只能挤在门外，停车位早已停满，找不到车位的车主将车停在路边，路上轿车排起长龙。这时，客户已经不再局限于东北三省，北京、浙江、四川、温州、韩国等更远地方的购房者涌入丹东新区购房。（七）合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业，工资总额预算可探索按周期进行管理，周期最长不超过三年，周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。
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