点击右上角微信好友
朋友圈
请使用浏览器分享功能进行分享
K猫o nh脿 c谩i(十七)国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作,各地区、各有关部门要统一思想认识,以高度的政治责任感和历史使命感,切实加强对改革工作的领导,做好统筹协调,细化目标任务,明确责任分工,强化督促检查,及时研究解决改革中出现的问题,推动改革顺利进行。各省(自治区、直辖市)要根据本意见,结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见,认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法,由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职,密切配合,共同做好改革工作,形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念,认真执行国家有关改革规定,确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读,引导全社会正确理解和支持改革,营造良好社会环境。
对于各级班子成员和广大干部而言,则要坚持原则,敢于担当,同那些包括用人上的不正之风在内的言行作最坚决的斗争,面对一些领导干部哪怕是“一把手”,只要其言其行丢失了党性、扭曲了党纪、离散了党规,我们就要敢于站出来,就是要让其说话“不算数”,自觉以共产党员的责任和胆识去共同维护一个单位一个地方的良好政治生态。否则,无原则地保持一团和气而被牵着鼻子走,就会在无形之中做了推波助澜的“帮凶”。分析人士认为,政党林立、教派构成复杂的黎巴嫩一向被视为中东局势发展晴雨表。中东的任何风吹草动,在黎巴嫩政坛都有所体现。
马来西亚大选将于5月9日登场,反对派阵营推出92岁高龄前总理马哈蒂尔对抗现任总理纳吉布,但各种抹黑、选举人名册缺失和恶意破坏行为,都让这场大选笼罩阴霾。专家分析指出,这是马来西亚多年来最不可预测的一场选战。