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引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

空战打得很快，三五分钟便结束，一般看不出谁输谁赢，有时能看到一两架飞机拉着黑烟脱离了战场，往大陆或台湾方向飞走，很少看见有凌空爆炸或者当时坠地的。等到了晚上，军区的战报下来，大家才知道这天怎么回事。

而据Heavy.com报道，一个可能是帕古尔特兹斯拥有、如今已被删除的“照片墙”（Instagram）账号上，有一张手枪和刀的照片，还有一张电脑射击游戏的照片。这个账号只关注了很少几个页面，都与手枪及美国总统特朗普有关。吴敦义说这些话，倒也并不是全都抱怨马英九不放权。因为在台湾地区宪制性规定，就把副领导人定位为“位高而权不重”的角色。宪制性规定中列出了领导人林林总总的权力，但对于副领导人，就简单一句，当领导人缺位时，由副领导人继承，至领导人任期满为止。说白了，副领导人就是领导人的替补队员，当领导人能够正常工作时，他就是一个没有声音的人。