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对于人才渴求无可厚非,用人才涌入带来的刚需蓄积消化存量也是好事,但各地管理者也应该清醒地认识到,吸引人才不能和“房住不炒”的诉求背道而驰,仅仅抛出吸引人才的福利政策也是不够的,还应在创造人才稳定工作生活的良好环境上下功夫。不同层次的人才,有不同层次的追求,层次越高的人才,选择性也更强,考量的维度也会更多。事业的高度、生活的品质、环境的质量,医疗教育等生活资源的配套等,都是他们所在意的。而这些,绝不是一蹴而就的。各街道办事处、乡镇人民政府应当加强对租赁型职工集体宿舍后期使用的日常巡查,发现房屋建筑、消防等安全隐患以及违法违规行为,及时报告有关部门。对于将租赁型职工集体宿舍出租给不符合条件的用工单位或个人的运营主体,和不再符合租住条件而拒不退出集体宿舍的用工单位、个人,在供需对接服务平台录入相关信息,情节严重的列入负面清单。随后,胡覃又投入白什乡灾后重建工作。白什山体滑坡是当时四川省三大地质灾害点之一,“家电企业或不排除会与专业化的芯片制造和研究企业展开合作,通过参股、合资等方式进入这一领域。这种操作思路,既不会很激进,也会较为稳妥。”张剑锋如是说。
家住顺义的小吴也有类似的感受。2012年,小吴大学毕业落户北京,2014年8月考到驾照后开始试着摇号。2016年3月,她和户口在山东的丈夫买了新房,装修的时候感受到了没车的不便。“所有的料都是我们自己去建材城挑选,当时是借了我阿姨的车开了两个月,到5月的时候,我们回家一趟把老家的车开回北京了。”小吴连称这只是权宜之计,“没办法,摇不到号啊。”与以往针对博士、海归等高学历人才的引进政策不同,从去年开始的各地人才引进政策在年龄和学历上都明显放宽。诸如沈阳、郑州中专以上学历就可以申请落户,南京、天津对于年龄的要求则放宽到了40周岁,而刚刚发布新政策的呼和浩特更是包括了中专,对于这样的情况,国务院发展研究中心研究员刘勇认为,这符合现在城市发展的对于人才需求的趋势。
同事又找到小叶妈妈,小叶妈妈说,收到过一条女儿发来的微信,大概意思是说,自己要外出散散心,顺便找个工作,让家人不要担心,也不要和自己联系。事实上,天津楼市的抢购表现并不意外,早在天津之前,各地频发的人才新政都引发了区域的抢房现象,住建部甚至公开约谈相关城市,并明确表示限购政策不会松绑。
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- 2024-11-27 12:38:16
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