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参与互动此前，当地时间1月19日，美国国防部公布了新版美国《国防战略报告》概要，其中称中国和俄罗斯为美国及其盟友主导的“国际秩序”的修正者和挑战者。概要开篇指出，“国与国间的战略竞争，而不是反恐，将是现阶段美国国家安全方面的首要关注。”（十）深化企业内部分配制度改革。国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。
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静听着塔台指挥员交待的操纵要领，他镇定地驾机对准跑道。救护、消防等各类保障人员严阵以待。【环球网综合报道】韩国总统文在寅5月8日接受日本《读卖新闻》书面采访时表示，朝日需要重启对话，朝日关系恢复正常有助于实现半岛及东北亚和平与稳定。
马来西亚大选将于5月9日登场，反对派阵营推出92岁高龄前总理马哈蒂尔对抗现任总理纳吉布，但各种抹黑、选举人名册缺失和恶意破坏行为，都让这场大选笼罩阴霾。专家分析指出，这是马来西亚多年来最不可预测的一场选战。（六）全面实行工资总额预算管理。工资总额预算方案由国有企业自主编制，按规定履行内部决策程序后，根据企业功能性质定位、行业特点并结合法人治理结构完善程度，分别报履行出资人职责机构备案或核准后执行。
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经济新闻精选：
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