随着全国各地“抢人大战”更加激烈，西安又先后多次降低落户门槛。仅今年以来，户籍门槛一降再降：2月1日实施的户籍新政2.0版，学历放宽到全日制普通高等院校、中等职业学校（含技校）毕业；在校大学生仅凭学生证、身份证就可办理落户；高级人才、专业技术人才、技能人才凭职称证书或职业资格证书或技能证书、身份证就可办理本人及配偶、子女落户。4月10日，陕西省公安厅发布“优化营商环境24条措施”，其中关于投资纳税落户的政策，将之前的落户惠政由“人才”放宽到了企业普通员工乃至农民工。4月26日，西安市在上海开展的“2018西安硬科技、金融和互联网等重点行业急需紧缺人才专场招聘活动”中宣布，全面开放在西安创业的35岁以下企业法定代表人、股东和企业员工落户西安。5月17日，西安市人社局、财政局发布措施，再度升级人才新政“大礼包”，不仅为高校毕业生、技能人才、高端人才、全球人才在西安就业创业提供“一条龙服务”，还最大限度将人才评价权交给社会。5月18日下午，中组部同意李小琳的退休申请，并对她35年来在行业内的工作表示充分的肯定，认为李小琳同志革命理想坚定，组织纪律性强，“四个意识”强，对党和国家，电力事业发展做出了很大贡献，特别是在电力行业的几个岗位上工作突出，卓有成效。希望退休以后，继续把组织当为家。任剑坦言，公司员工平均年龄26岁，他们年轻有创意，有热情，但没有经历过磨难，容易对今天的一切感到理所应当。同时，事件也暴露了团队法律意识薄弱，公司管理机制不完善。短短一周时间，常山药业（300255.SZ）火了，但麻烦也来了。

据《中国青年报》援引赛迪顾问公司集成电路产业研究中心副总经理刘堃说法介绍，根据上世纪签订的《瓦森纳协定》，，这很大程度上影响国内企业在芯片制造设备上的先进程度，“有的小企业不得不买二手设备来支撑工厂的运作。”刘勇认为，吸引人才有两个趋势，第一个是高端人才或者说领军人才，每个地方发展都有自己的特色产业，特色产业发展必须要高端人才。第二个，还是需要真正能干活的、有工匠精神的，能踏踏实实干事儿的中端人才。

另一方面，布基纳在服务业和基础建设领域需求量也很大。没有恢复外交关系的时候，已经有一些中资企业投标参与了布基纳的房屋、道路和水电站等的建设，现在布基纳总统卡博雷还要参加9月在北京举行的中非合作论坛峰会。如果未来中国人能够更多地进入布基纳的酒店、餐饮等行业以及基础建设领域，华人在布基纳的生活也会更加方便。“全面放开生育应该只是一个时间表的问题。从人口学角度看，越快全面放开生育越好，当下再在生育上做出计划和限制没有意义。但也可以理解，制度变迁往往滞后于人口结构调整的需求。”复旦大学社会发展与公共政策学院副教授胡湛表示。